Konflikte zwischen Menschen sind so alt wie die Menschheit selbst. Jeder Mensch lebt in seiner eigenen Wirklichkeit und lässt dabei, seine persönlichen Einstellungen, Glaubenssätze, Werte und Wünsche in die Interaktion mit anderen Menschen einfließen. Wie im privaten Umfeld, kann dies auch im Unternehmen zu Konflikten führen. Diese können Arbeitsleistung und Ergebnisse der Mitarbeiter maßgeblich beeinflussen und somit den Erfolg des gesamten Unternehmens beeinträchtigen. Lernen Sie das eigene Konfliktverhalten in Schlüsselsituationen kennen und entwickeln Sie mit mir gemeinsam, die für Sie "passenden" Lösungsstrategien.

Inhalte des Trainings:

Metakommunikation

Kommunikations- und Konfliktmodelle

Phasen der Konfliktentwicklung

Neue Zugänge zu Konflikten und konkrete Fallarbeit

Reflexion

Deeskalationstechniken

Werte

Aktives Zuhören vs. Interpretieren

und mehr...

Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine moderne Unternehmensstrategie mit dem Ziel, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, Gesundheit zu stärken und das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen zu verbessern.

Betriebliche Gesundheitsförderung für Unternehmen:

Förderung der Kommunikationsstrukturen und -prozesse

Steigerung von Arbeitszufriedenheit und Motivation

Verbesserung des Betriebsklimas

Fehlzeitenreduzierung bzw. Verminderung von Krankenständen

Verringerung der Fluktuationsrate

Erhöhung von Konkurrenzfähigkeit und Marktchancen des Unternehmens

Verbesserung des Unternehmensimages

und mehr...

...mehr Info´s unter http://efa.or.at/